ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.09.2013 № 490
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»
В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 608 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» (далее — Положение) следующие дополнения и изменения:
а) дополнить приложение к постановлению пунктом 59 следующего содержания:
«59. Работникам учреждений, участвующим в оказании первичной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, амбулаторной медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, устанавливаются ежемесячные выплаты в соответствии с приложением № 7 к Положению.»;
б) дополнить Положение приложением № 7 (приложение № 1);
в) пункты 40, 41 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«40. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области работникам могут быть установлены следующие выплаты (надбавки) компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, при разделении рабочего дня на части);
надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
41. Медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с приложением № 4 к Положению.
Перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном Учреждении может устанавливаться указанная выплата, в том числе и за каждый час работы в данных условиях, утверждается локальным актом Учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.»;
г) приложение № 4 к Положению изложить в новой редакции (приложение № 2).
- Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.
- Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Ю.М. Андрианов
Приложение № 1
к постановлению правительства Тульской области
от 24.09.2013 № 490
Приложение № 7 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ежемесячных выплат работникам учреждений, участвующим в оказании первичной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, амбулаторной медицинской помощи
- Ежемесячные выплаты устанавливаются:
1.1. В размере 6280,0 рублей врачам-специалистам (включая заведующих структурными подразделениями), в том числе работающим на условиях совместительства, по следующим специальностям: врач-пульмонолог; врач-кардиолог; врач-гастроэнтеролог; врач-эндокринолог; врач-физиотерапевт; врач по лечебной физкультуре; врач функциональной диагностики; врач-хирург;
врач сердечно-сосудистой хирургии;
врач-колопроктолог;
врач-травматолог-ортопед;
врач-эндоскопист;
врач-онколог;
врач-радиолог;
врач-акушер-гинеколог;
врач — детский эндокринолог;
врач — детский кардиолог;
врач — детский хирург;
врач-неонатолог;
врач-офтальмолог;
врач-невролог;
врач клинической лабораторной диагностики;
врач ультразвуковой диагностики;
врач-рентгенолог;
врач-нефролог;
врач-гематолог;
врач-инфекционист;
врач-уролог;
врач-нейрохирург;
врач-анестезиолог-реаниматолог;
врач-сурдолог-оториноларинголог;
врач-оториноларинголог;
врач-дерматовенеролог;
врач-ревматолог;
врач-аллерголог-иммунолог;
врач-терапевт;
врач-педиатр;
врач-терапевт участковый, не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
врач-педиатр участковый, не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
врач общей практики (семейный врач), не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
иные врачи-специалисты с высшим медицинским образованием, в том числе работающие на условиях совместительства, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.
1.2. В размере 3310,0 рублей специалистам со средним медицинским образованием (включая медицинских сестер дневных стационаров, старших медицинских сестер), в том числе работающим на условиях совместительства, по следующим должностям:
фельдшер, акушерка и медицинская сестра, работающие с вышеуказанными врачами-специалистами;
фельдшер и акушерка, осуществляющие самостоятельный прием;
медицинская сестра по физиотерапии;
медицинская сестра по функциональной диагностике;
медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра процедурной;
медицинская сестра перевязочной;
медицинская сестра пункта экстренной и неотложной медицинской помощи;
операционная медицинская сестра;
лаборант;
акушерка;
фельдшер (фельдшер-лаборант), фельдшер (медицинская сестра) дошкольно-школьного отделения; рентгенолаборант; медицинский статистик; медицинский регистратор; инструктор по лечебной физкультуре;
иные работники со средним медицинским образованием, в том числе работающие на условиях совместительства, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.
1.3. В размере 10000,0 рублей:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам).
1.4. В размере 5000,0 рублей:
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
врачам государственных учреждений скорой медицинской помощи и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения.
1.5. В размере 3500,0 рублей:
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам), фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
1.6. В размере 2500,0 рублей:
медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе медицинским сестрам патронажным;
медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.
- Выплаты производятся при условии выполнения следующих показателей:
2.1. Специалистам с высшим медицинским образованием, в том числе работающим на условиях совместительства, перечисленным в пункте 1.1:
не менее 60 процентов выполнения нормативов объемов медицинской помощи в соответствии с государственным заданием;
не менее 50 процентов выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-онколога от общего числа заболеваний, выявленных врачом-онкологом;
не более 25 процентов выявленных запущенных заболеваний
по профилю врача-онколога от общего числа заболеваний, выявленных врачом-онкологом;
не более 15 процентов случаев расхождения диагнозов при
направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар;
не более 5 процентов осложнений при проведении операций, лечебнодиагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических
манипуляций;
не более 8 процентов случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар;
не более 5 процентов случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар в плановом порядке;
отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации;
не более 5 процентов случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы;
не менее 85 процентов проведения диспансеризации лиц от числа состоящих на диспансерном учете у врача-специалиста.
2.2. Специалистам со средним медицинским образованием, в том числе работающим на условиях совместительства, перечисленным в пункте 1.2:
отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм;
отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации;
отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации; отсутствие замечаний по исполнительской дисциплине.
- Медицинским работникам скорой медицинской помощи, работающим на условиях совместительства, выплаты устанавливаются пропорционально занимаемой должности при условии, если выплата по основной занимаемой должности не осуществляется.
- Медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, занимающим менее одной должности, при условии, что согласно штатным нормативам для данного фельдшерско-акушерского пункта предусмотрено менее одной штатной должности медицинского работника, выплата осуществляется пропорционально занимаемой должности.
Приложение № 2
к постановлению правительства Тульской области
от 24.09.2013 № 490
Приложение № 4 к Положению об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области
РАЗМЕРЫ
выплаты медицинским и иным работникам за работу с вреднымии (или) опасными условиями труда, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи
- Медицинские работники Учреждений, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на выплаты в размере 25 процентов от оклада (за исключением лиц, перечисленных в пунктах 2, 3, 4, 7) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Медицинские работники участковой службы психиатрических (психоневрологических) учреждений (подразделений) имеют право на выплаты в размере 30 процентов от оклада.
- Медицинские работники амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссий, судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц, не содержащихся под стражей, отделений для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах, имеют право на выплаты в размере 40 процентов от оклада.
- Медицинские работники психиатрических больниц (отделений) специализированного типа имеют право на выплаты в размере 55 процентов от оклада.
Установление выплаты иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
- Медицинские работники Учреждения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право на выплаты в размере 80 процентов от оклада.
Установление выплаты иным работникам Учреждений, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, осуществляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
- Медицинские работники Учреждений, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, имеют право на выплаты в размере 50 процентов от оклада (за исключением лиц, перечисленных в пункте 7).
Установление выплаты иным работникам Учреждений осуществляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
- Медицинские работники психотуберкулезных отделений психиатрических больниц имеют право на выплаты в размере 55 % от оклада.